Estar en las Reservas del Ejército brinda flexibilidad, ingresos adicionales y capacitación para un futuro exitoso.
Los beneficios de la Reserva del Ejército lo preparan a usted y a su familia para el éxito ahora y con una futura carrera civil.
Los beneficios de la Reserva del Ejército van más allá del seguro médico y dental.
Tienen programas, recursos, salarios y asociaciones que fomentan las relaciones, las oportunidades profesionales y brindan desarrollo de habilidades.
Continúe leyendo para conocer cinco beneficios que quizás no conozca que la Reserva del Ejército ofrece a sus miembros.
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1. Programa de pago
El programa Army’s Partnership for Youth Success (PaYS) es una oportunidad para ayudar tanto a los veteranos del ejército como a las empresas.
El programa PaYS permite a los soldados tener una entrevista de trabajo con una empresa asociada de su elección una vez que hayan completado el servicio.
Durante el proceso de reclutamiento, los soldados que decidan participar en el programa comenzarán a establecer relaciones con empresas para las que posiblemente estén interesados en trabajar.
Si bien este no es un trabajo garantizado, lo coloca un paso por delante de la competencia al permitirle construir una relación antes de su servicio.
En un mundo donde las solicitudes se envían en línea, a veces la parte más difícil de una búsqueda de empleo puede ser simplemente tener la oportunidad de reunirse con el empleador en persona y explicarle por qué es el candidato adecuado para el puesto.
La lista de empleadores disponibles no es pequeña.
Tiene más de 500 empleadores, en muchas áreas diferentes.
Este programa no solo ayuda al soldado, sino que tiene como objetivo ayudar a proporcionar trabajadores disciplinados y valiosos a los empleadores y permitirles ver al Ejército como una fuente de reclutamiento para su negocio.
Los cadetes del ROTC pueden seleccionar dos socios empleadores de PaYS y son elegibles para una entrevista después de completar los requisitos universitarios.
Hay dos formas de revisar una lista de socios de PaYS para el Ejército.
Primero, al mirar las descripciones de carrera de MOS en el sitio web del Ejército, se puede encontrar una lista de socios relevantes para los deberes laborales de ese MOS específico en la parte inferior de la página.
También puede encontrar una lista completa de los socios de Army PaYS aquí .
2. Ejército FRESCO
El sitio web Army Credentialing Opportunities On-Line (COOL) es un portal utilizado por los miembros del servicio para ayudar a recibir información sobre oportunidades de acreditación.
El sitio web es una herramienta para encontrar información relacionada con la ampliación de su educación, capacitación profesional y oportunidades de carrera civil.
El uso de COOL proporcionará información relacionada con MOS específicos y detalles sobre la acreditación relacionada con trabajos civiles.
A menudo, puede haber ocasiones en las que un soldado realice una función laboral o tenga un MOS específico que requiera capacitación o certificaciones adicionales para realizar la misma función laboral que un civil.
Army COOL enumera los requisitos y las brechas entre el entrenamiento del Ejército y los requisitos civiles y encuentra los recursos disponibles para completar esos requisitos.
Este sitio web proporciona información sobre las descripciones de trabajo de MOS y las credenciales relacionadas con el MOS específico.
Al ver información para un MOS específico, el sitio web muestra oportunidades de acreditación organizadas por certificaciones nacionales y licencias federales, licencias estatales y oportunidades de aprendizaje.
También puede encontrar trabajos civiles que están relacionados con las funciones laborales del MOS que está buscando.
Al ver trabajos civiles similares, el sitio web mostrará información como cuántas de las funciones laborales coinciden, si el trabajo tiene una perspectiva brillante o un aprendizaje registrado, y ayudará a encontrar salarios para ese trabajo civil en su área.
El sitio web muestra información adicional que incluye opciones escolares que quizás desee considerar y ayuda con la educación continua.
Army COOL es un recurso general que ayuda a los soldados a estar preparados para la transición a la fuerza laboral civil.
3. Asociación público privada
La Reserva del Ejército tiene un programa que permite a los reservistas adquirir habilidades y oportunidades de capacitación al trabajar con socios del sector privado.
Private Public Partnership, también conocida como P3, se creó para formar una relación mutuamente beneficiosa entre los soldados de la Reserva y los socios del sector privado.
La Reserva del Ejército se asocia con organizaciones del sector privado, sin fines de lucro, con fines de lucro, académicas y no gubernamentales.
Los reservistas aprenden habilidades relacionadas con su MOS al ayudar con los esfuerzos humanitarios, como proporcionar agua limpia, realizar mejoras en las escuelas y clínicas de salud, ayudar con las instalaciones de tratamiento médico, brindar educación sobre habilidades para la vida y ayudar a proporcionar entornos seguros.
Pueden trabajar con cualquier organización o empresa con un objetivo filantrópico que se alinee con las operaciones militares en áreas de todo el mundo.
Este programa es beneficioso para los soldados porque les brinda la oportunidad de adquirir experiencia, servir en misiones con diferentes agencias y aprender liderazgo.
La esperanza es que los soldados adquieran habilidades relacionadas con las funciones de empleo y permitan que la Reserva del Ejército obtenga relaciones a largo plazo con los socios.
Es beneficioso para las organizaciones filantrópicas porque pueden contar con asistentes capacitados al momento de realizar operaciones en apoyo de los comandos militares.
4. Pago de perforación
Estar en las Reservas del Ejército permite a los soldados obtener ingresos adicionales.
Participar en simulacros una vez al mes y dos semanas de entrenamiento al año proporcionará a los soldados sin experiencia militar previa aproximadamente $3400 al mes.
El pago del simulacro en fin de semana equivale a cuatro días hábiles.
La remuneración de la E1 privada es ligeramente inferior durante los primeros cuatro meses de servicio durante la formación.
El pago de ejercicios para los soldados de reserva se basa en las mismas especificaciones que siguen los soldados en servicio activo.
Se basará en su rango, tiempo de servicio, experiencia, educación y otros factores.
A medida que aumenta el rango, también lo hace la paga.
Cualquier aumento, como el costo de vida, se otorgará a los reservistas, al igual que el servicio activo.
Este ingreso no incluye ningún día adicional de capacitación y días de simulacro, bonos o pago especial.
Se pueden obtener oportunidades de bonificación cuando los solicitantes que no hayan prestado un servicio previo se inscriban durante 6 años en ciertas áreas profesionales, para candidatos en la Escuela de Candidatos a Oficiales de la Reserva del Ejército o para Suboficiales, o para personas que sean traductores de Medio Oriente.
Las bonificaciones de la Reserva del Ejército cambian según las demandas y necesidades del Ejército.
5. Programa SMP ROTC
El Programa de Membresía Simultánea del Ejército (SMP) permite a los soldados asistir al Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de la Reserva del Ejército (ROTC) mientras prestan servicio en la Reserva del Ejército al mismo tiempo.
Este programa es excelente porque permite que las personas obtengan capacitación y experiencia en las Reservas mientras asisten a la escuela.
Recibe el pago y los beneficios de la Reserva del Ejército más las asignaciones del ROTC del Ejército.
¿Qué es ROTC?
El ROTC es una oportunidad para las personas que deseen asistir a una capacitación de liderazgo como oficial.
Esto está abierto a estudiantes de secundaria, estudiantes universitarios o universitarios y estudiantes graduados.
Los interesados pueden asistir a uno de los 1.100 colegios y universidades.
El programa ROTC ofrece becas basadas en el mérito que pueden cubrir todos los costos de matrícula.
Hay oportunidades para competir por becas basadas en el mérito de dos, tres o cuatro años.
Esencialmente, el ROTC brinda la educación y la capacitación necesarias para convertirse en un oficial en las Reservas del Ejército, la Guardia Nacional o el servicio activo.
Las personas que están en ROTC no asisten a simulacros, pero aquellos que están en el programa SMP ROTC serán aprendices de oficiales y completarán la universidad.
Reservas Beneficios
Si bien cada componente de la Reserva Militar tiene beneficios únicos, hay beneficios que se brindan a cada miembro de la reserva, independientemente de la rama.
Esos beneficios incluyen:
- pago de perforación
- Protecciones laborales civiles
- Servicios educativos
- Seguro de vida a bajo costo
- Seguro Tricare
- Deposito directo
Conclusión
Los beneficios de la Reserva del Ejército incluyen recursos y pagos que conducen al entrenamiento y al éxito como civil.
Los recursos y oportunidades disponibles para los reservistas se suman al beneficio de poder servir a su país mientras realizan simulacros cerca de casa.
Recibir oportunidades laborales, asociaciones y capacitación a través del programa PaYS, el programa COOL y P3 son beneficios que son difíciles de encontrar como civil.
Tener la oportunidad de recibir pago por perforación y obtener una educación gratuita para el entrenamiento de oficiales son beneficios que tampoco son fáciles como civil.
Los beneficios anteriores muestran el compromiso del Ejército de brindar a los soldados de la reserva el entrenamiento y la educación necesarios para un futuro brillante como miembro del Ejército y como civil.
Referencias
ejército genial
Programa Army PaYS
Programa P3
ROTC SMP
