Un especialista en personal de la Fuerza Aérea (3F0X1) apoya a otros aviadores con información y recursos esenciales para su puesto.
Los especialistas en personal son similares a un puesto civil de recursos humanos, con tareas laborales ligeramente diferentes.
Estos individuos son esenciales para garantizar que los aviadores obtengan las respuestas a cualquier pregunta que tengan sobre su carrera.
Educación, calificaciones y capacitación
Esta es una posición de alistados de nivel de entrada.
Esta posición no requiere ninguna autorización de nivel superior o prueba especial fuera de los requisitos de prueba normales.
Educación
Las personas en este puesto deben tener, como mínimo, un diploma de escuela secundaria o GED.
Las personas deben tomar/aprobar el requisito Administrativo de la Fuerza Aérea ASVAB con una puntuación mínima de 59.
Calificaciones
Los aviadores en esta posición deben tener la capacidad de hablar con claridad.
Debido a que este trabajo requiere tareas administrativas, los reclutas deben poder escribir a 25 palabras por minuto.
Los reclutas deben tener 17 años (con el consentimiento de los padres) y 18 sin él.
39 es la edad máxima para este puesto en la Fuerza Aérea.
Capacitación
Al igual que con otros puestos para alistados, las personas asistirán al entrenamiento militar básico durante 7,5 semanas.
Después del entrenamiento básico, los reclutas pasarán 26 días en la Base de la Fuerza Aérea Keesler para recibir entrenamiento técnico.
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¿Qué hace un Especialista en Personal de la Fuerza Aérea?
Un especialista en personal de la Fuerza Aérea es la persona a la que acudir para obtener asesoramiento sobre el cambio de especialidades o la necesidad de recursos de formación.
Estas personas brindan asesoramiento sobre puestos, promociones, programas de capacitación y beneficios.
Los especialistas en personal ayudan a los aviadores a establecer sus objetivos de carrera y seguir el progreso a lo largo del camino.
Si un aviador tiene una pregunta sobre su tarea específica asignada, puede comunicarse con un especialista en personal para obtener respuestas.
Su objetivo principal es apoyar el crecimiento y el desarrollo profesional de los aviadores.
Los especialistas en personal lograrán este objetivo realizando entrevistas con personas para obtener información sobre sus calificaciones e intereses.
Esta información puede ayudar a emparejar a los aviadores con puestos que se ajusten mejor a sus gustos y calificaciones.
Llevarán a cabo cualquier procesamiento relacionado con las personas que ingresan y salen de la Fuerza Aérea.
Estos especialistas se asegurarán de que se cumpla todo lo relacionado con las políticas, los procedimientos y las directivas de personal.
Los especialistas en personal no solo están allí para brindar asistencia a los aviadores, sino que también están allí para apoyar a sus familias.
Cuando una persona está lista para el despliegue, los especialistas en personal están allí para responder cualquier pregunta que ellos o su familia puedan tener.
Los especialistas en personal crean, mantienen y auditan los registros de personal y la información correspondiente para los aviadores.
Estos individuos monitorearán los programas de retención.
Esta información se utilizará para crear presentaciones, informes y estadísticas.
Los especialistas examinarán esos datos y buscarán formas de mejorar la retención.
Funciones tales como ayudar con cartas de amonestación o información promocional serán atendidas por el especialista en Personal.
Obtener ayuda para elegir el paquete de beneficios correcto para ellos y sus familias es algo para lo que se comunicarían con un especialista en personal.
Pueden guiarlos sobre el paquete y responder cualquier pregunta sobre el cumplimiento o la cobertura en el futuro.
Siempre que haya una víctima o un aviador desaparezca, el especialista ayudará a la familia con los próximos pasos a seguir, incluida la preparación de documentos y la asistencia con las solicitudes de programas adecuadas a la situación.
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¿Cuánto cobra un Especialista en Personal de la Fuerza Aérea?
A un especialista en personal de la Fuerza Aérea se le pagará según su rango y tiempo de servicio.
Si un individuo no tiene experiencia o educación militar previa, uno podría esperar comenzar en un rango más bajo.
Los aviadores alistados de menor rango generalmente reciben un salario base como E-1 Airman Basic, ganando poco más de $ 1,900 por mes.
Las personas con rangos más altos ganarán más dinero y eventualmente tendrán opciones o un pago potencial además de su salario base.
Beneficios
Al analizar su salario base, las personas deben tener en cuenta que la mayoría de los aviadores no pagarán por la vivienda y pagarán muy poco o nada por la atención médica y dental.
Estos son dos gastos enormes que generalmente se pagan con los ingresos mensuales en un trabajo civil.
Los beneficios en la Fuerza Aérea incluyen:
- Seguro
- Subsidios de vivienda y alimentación
- Paquetes de licencia por enfermedad, vacaciones y jubilación pagados
- Ayuda para la matrícula
- Recreación
Puede ver los rangos de la Fuerza Aérea y la tabla de pagos aquí .
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Reseñas de trabajo
Un tema unificado al leer reseñas de este puesto es que las habilidades que las personas aprenden en el puesto son una gran ventaja más adelante en la vida.
Las personas no solo aprenden a realizar ciertas tareas, sino que también aprenden ética de trabajo.
Estar en cualquier posición en la Fuerza Aérea requiere disciplina y control.
Las revisiones positivas de este puesto incluyen las habilidades aprendidas y la camaradería con las personas de la oficina.
Las revisiones negativas incluyeron la necesidad de estar siempre de guardia y disponible.
Las críticas negativas también incluyeron múltiples implementaciones y tiempo lejos de la familia.
Aquí hay algunas reseñas de especialistas anteriores en Personal.
Oportunidades de carrera civil
Las personas en el puesto de especialista en personal aprenden las funciones administrativas que se relacionan con los puestos en un entorno de oficina.
La posición civil más cercana es una carrera en recursos humanos.
Las oportunidades en este campo están muy abiertas.
Los puestos están disponibles en todo Estados Unidos y pueden pagar similar a más alto que el puesto de personal en la Fuerza Aérea.
Otras posibles oportunidades de carrera civil incluyen:
- Nómina de sueldos
- Reclutamiento
- Ayudante Administrativo
- Especialista en Embarque
- Orientación Profesional
Resumen
Los especialistas en personal de la Fuerza Aérea (3F0X1) desempeñan el papel de asesores, defensores y expertos en el campo profesional.
Estos aviadores ayudarán con la elección de carrera, el seguimiento/mantenimiento de los archivos del personal y ayudarán con las solicitudes de beneficios y programas.
Esta posición es similar a un trabajo civil de recursos humanos.
Los reclutas que deseen incorporarse a esta posición tomarán el ASVAB Administrativo y deberán cumplir con todos los requisitos básicos.
Esta es una posición de nivel de entrada con todos los beneficios de la Fuerza Aérea.
A los aviadores que han ocupado anteriormente este puesto les gustan las funciones y la asistencia que brindan a las personas.
Esta posición se relaciona directamente con varias posiciones administrativas en el campo de carrera civil.
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Referencia:
Personal de la Fuerza Aérea
