Unirse a cualquier rama militar es una decisión que requiere mucho sacrificio.
Hay muchos beneficios al unirse a las fuerzas armadas y las personas obtienen una experiencia como ninguna otra.
Puede ser difícil decidir unirse al servicio activo oa las reservas.
Cada rama tiene diferentes componentes de servicio activo y de reserva.
En cualquier rama, unirse como servicio activo requiere un compromiso de tiempo completo y la posibilidad de múltiples movimientos/despliegues.
El servicio activo también ofrece un paquete completo de beneficios y más opciones de MOS.
Las opciones de reserva pueden ser de tiempo completo o parcial, ofrecen beneficios de menor costo y brindan a las personas la opción de elegir entre la mayoría de los MOS en servicio activo.
Si bien el servicio activo y las reservas tienen opciones similares de capacitación y MOS, la mayor diferencia es la capacidad de un miembro de las reservas para permanecer cerca de su hogar.
Reservas permite a las personas con la capacidad de servir a su país, sin hacer el compromiso de dejar su hogar y su familia.
¿Qué rama de las reservas militares satisface sus necesidades?
Continúe leyendo para conocer la descripción de las reservas militares, la estructura organizativa, los trabajos, los salarios, los beneficios, los pros y los contras de cada rama.
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Reservas del ejército de EE. UU.
La Reserva del Ejército es una oportunidad de tiempo parcial que permite a las personas servir a su país, mientras se quedan cerca de casa y aprenden habilidades laborales relacionadas con los campos profesionales civiles.
Las personas sirven un fin de semana al mes y dos semanas al año en capacitación con contratos que van de 3 a 6 años, a menos que sean llamados al servicio activo.
Pueden ser llamados al servicio activo siempre que el Ejército necesite a alguien con su especialidad y se les puede solicitar que se desplieguen.
Los puestos en las Reservas del Ejército son similares a los del servicio activo, pero no incluyen todas las opciones de MOS.
Ejemplos de posiciones de reservas:
- Seguridad Nacional (Especialista en Tratamiento de Agua, MOS 92W ; Especialista en Asuntos Civiles, MOS 36B )
- Tecnología de la información (especialista en tecnología de la información, MOS 25B ; operador de mantenimiento de sistemas de transmisión multicanal, MOS 25Q )
- Protección contra riesgos biológicos (especialista en operaciones químicas, MOS 74D ; intendente y reparador de equipos químicos, MOS 91J )
- Logística (Operador de Transporte Motorizado, MOS 88M ; Coordinador de Gestión de Transporte, MOS 88N )
- Asuntos Civiles (Especialista en Asuntos Públicos, 44Q; Oficial de Ingeniería, 12)
- Operaciones de apoyo de información militar (Especialista en operaciones psicológicas, MOS 37F ; Recolector de inteligencia humana, MOS 35M )
- Servicios Médicos (Especialista en Quirófano, 68D; Oficial del Cuerpo Veterinario, 64)
La lista anterior no es exhaustiva. Para buscar trabajos de reserva actuales, haga clic aquí .
Si bien ciertos trabajos tienen calificaciones adicionales, las Reservas del Ejército requieren que las personas tengan entre 17 y 34 años de edad, sean ciudadanos estadounidenses o extranjeros con residencia permanente, en buena posición moral y en buenas condiciones físicas.
Los miembros de la Reserva del Ejército reciben un pago por ejercicios que va desde un poco más de $ 3,000 hasta más de $ 5,000 por año, según el rango (a los oficiales de la reserva se les pagará más).
Los beneficios para las Reservas del Ejército incluyen bonificaciones laborales, asistencia para la matrícula y asistencia para la deuda estudiantil, seguro médico/dental de bajo costo, seguro de vida de bajo costo y acceso a beneficios de jubilación para veteranos.
Pros y contras de las reservas del ejército de EE. UU.
Ventajas:
- Posibilidad de estar cerca de casa
- Acceso a beneficios mientras se trabaja a tiempo parcial
- Reciba capacitación que se traduzca en carreras civiles sin inscribirse a tiempo completo
Contras:
- No todos los MOS tienen opciones de reservas
- No tiene pago de tiempo completo
- Todavía puede tener que implementar
Reservas de la Marina de los EE. UU.
La Reserva de la Marina de los EE. UU. está compuesta por personas de tiempo completo y de tiempo parcial que pueden ingresar al servicio activo o haber estado anteriormente en el servicio activo.
Las Reservas de la Marina se dividen en tres categorías organizacionales que definen el estado del compromiso y las responsabilidades.
Ready Reserve es la primera categoría y se divide en Reserva Seleccionada (Reservistas de Perforación y Soporte de Tiempo Completo) y Reserva Ready Individual (Inactiva y Activa).
Las otras categorías son la Reserva Standby, que consiste en personas que completan los componentes de la Reserva Ready, y la Reserva Retirada-Inactiva, Reservistas que reciben pago jubilado.
Las Reservas de la Marina de los EE. UU. que están en el componente Ready Reserve deberán cumplir con los estándares de calificación de la Marina, mientras que el personal en las otras categorías no está obligado a mantenerse al día con el entrenamiento físico.
La mayoría servirá el estándar de un fin de semana al mes, más dos semanas al año para capacitación, aunque las oportunidades de tiempo completo están disponibles como apoyo de tiempo completo de la Marina o nuevo aumento individual.
Los roles de los reservistas de la Marina son similares a los roles de los alistados en la Marina, y las personas realizan funciones laborales similares a las de sus contrapartes alistadas.
Algunos de esos roles (o clasificaciones, como se les conoce en la Marina), incluyen:
- Ayudante médico del hospital (HM)
- Técnico en Sistemas de Información (TI)
- Maestro de armas (MA)
- Abejas marinas
- Compañero de artilleros (GM)
Los reservistas reciben cuatro días de salario base por cada dos días de perforación tradicional de fin de semana.
Su pago se basa en la misma escala de pago por rango/tiempo de servicio para el personal en servicio activo y pueden recibir bonos y pagos especiales similares al servicio activo.
La atención médica, dental, las bonificaciones y la asistencia para la matrícula están disponibles para los reservistas según su estado de servicio.
Pros y contras de las reservas de la Marina de los EE. UU.
Ventajas:
- Capacidad para servir a tiempo completo o parcial.
- Bonos disponibles y pago especial
- Seguir la misma escala de promoción y aumento de sueldo que el servicio activo
Contras:
- No hay garantía de que las personas obtengan la misma calificación
- Unirse como aumento individual tiene una alta probabilidad de ser trasladado al servicio activo
- Puede requerir tiempo personal para mantenerse en forma
Reservas de la Fuerza Aérea de EE. UU.
Las Reservas de la Fuerza Aérea de los EE. UU. están abiertas al personal de servicio anterior, de servicio anterior y oficial y actualmente cuenta con más de 69,000 miembros.
La mayoría de los puestos son de tiempo parcial (Reservistas tradicionales) y los compromisos de servicio inicial son por seis años de servicio activo, con dos años adicionales inactivos.
Otras opciones incluyen Aumentos de Movilización Individual (IMA), Reserva de Guardia Activa y Técnicos de Reserva Aérea (ART).
Los reservistas pueden servir en Bases de la Fuerza Aérea, Bases de la Reserva Aérea o estaciones aéreas compartidas con otras ramas militares.
Las personas sin servicio previo deben tener entre 17 y 39 años, ser ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes legales, tener un diploma de escuela secundaria y gozar de buena salud.
Las Reservas de la Fuerza Aérea ofrecen la mayoría de los mismos trabajos que se ofrecen al personal alistado y tienen la misma estructura de uniformes y rangos.
Algunos de esos trabajos ( o AFSC ) incluyen:
- Maestro de carga (1A231)
- Partido de control aéreo táctico (TACP)
- Aviación de misiones especiales (1A9X1)
- Guerra cibernética (1B4X1)
- Asistente de vuelo (1A6X1)
Puede encontrar una lista completa de los trabajos de la Reserva de la Fuerza Aérea aquí.
El pago se basa en el rango, el tiempo de servicio y si el trabajo se realiza los fines de semana (servicio inactivo) o una gira anual de dos semanas (servicio activo).
Los miembros de la reserva tienen acceso a bonos médicos, dentales y de bajo costo y, en algunos puestos, asistencia para la matrícula.
Reservas de la Fuerza Aérea de EE. UU. Pros y contras
Ventajas:
- La mayoría de los reservistas trabajan cerca de casa
- Posibles bonos de alistamiento de hasta $ 20,000
- Opciones de transferencia directa
Contras:
- Intente mantener su rango, pero no hay garantía de que el rango sea el mismo
- Puede ser asignado a una ubicación más alejada de su hogar, según la disponibilidad de trabajo
- La opción de formación dividida no suele estar disponible (opción de romper entre Formación Básica y Formación Técnica)
Reservas del Cuerpo de Marines de EE. UU.
Las Reservas del Cuerpo de Marines ofrecen una opción similar a otras ramas militares cuando se trata de compromiso de tiempo.
Su opción de Reserva del Cuerpo de Marines Seleccionado permite a las personas trabajar un fin de semana al mes y dos semanas consecutivas al año, con las mismas opciones de capacitación y MOS que los miembros alistados.
Las personas pueden optar por tener un estado de perforación de 6 años con 2 años en Reserva lista individual (IRR), 5 años en estado de perforación; 3 en TIR o 4 años en estado de perforación; 4 en TIR.
La capacitación y los requisitos para ingresar a un MOS son casi idénticos a los de un miembro en servicio activo alistado.
Las personas también pueden unirse como Reserva activa (tiempo completo), Aumento de movilización individual o Reserva lista individual.
A los reservistas del Cuerpo de Marines se les ofrece atención médica con descuento, asistencia educativa, posibles bonos en efectivo y un cheque de pago según la participación y el rango.
Pros y contras de las reservas del Cuerpo de Marines de EE. UU.
Ventajas:
- Encuentra tu MOS cuando te alistes
- Opciones de entrenamiento avanzadas
- Mismo entrenamiento que el servicio activo
Contras:
- Debe pasar 6 años en el estado de perforación para obtener la Ley GI Post 9/11
- Opciones a más largo plazo
- Se requiere el mismo entrenamiento anual que el servicio activo, por lo que a veces se usa tiempo personal para completarlo.
Reservas de la Guardia Costera de EE. UU.
Las Reservas de la Guardia Costera apoyan las operaciones de seguridad nacional marítima, defensa nacional y desastres domésticos.
Para ingresar a las reservas debe ser ciudadano de los EE. UU. o extranjero residente, tener entre 17 y 40 años de edad, tener un diploma de escuela secundaria, no tener más de tres dependientes y aprobar las pruebas de ingreso.
La reserva de la Guardia Costera tiene cinco programas para ayudar a ingresar como reserva.
Los programas incluyen: Programa de Entrenamiento Dividido (tiempo entre entrenamiento básico y especializado), Programa de Entrenamiento Consecutivo (especializado inmediatamente después del básico), Programa de Suboficiales de Entrada Directa (habilidades previas que se relacionan permiten un rango más alto), Programa de Educación de Entrada Directa (la educación permite rango más alto) y Programa de servicio militar previo (capacidad para alistarse en un rango más alto).
El reservista de la Guardia Costera puede servir en una de las 17 clasificaciones diferentes, incluida una clasificación que es única para el rol de reservista, Investigador.
Los trabajos incluyen: contramaestre, especialista culinario, controlador de daños, ayudante de electricista, técnico electrónico, ayudante de artillero, técnico de servicios de salud, técnico de sistemas de información, especialista en inteligencia, investigador, técnico de maquinaria, técnico de ciencias marinas, especialista en cumplimiento marítimo, especialista en operaciones, asuntos públicos Especialista, almacenista y Yeoman.
Las descripciones de trabajo para los títulos mencionados anteriormente se pueden encontrar aquí.
Los miembros de la reserva que no sean oficiales pueden comenzar ganando aproximadamente $ 292.00 por mes por cada fin de semana de simulacro.
A las Reservas de la Guardia Costera se les ofrece atención médica a bajo costo, asistencia educativa y oportunidades de préstamo, seguro de vida, jubilación y puntos preferenciales para veteranos.
Reservas de la Guardia Costera de EE. UU. Pros y contras
Ventajas:
- Permite un programa de entrenamiento dividido (tiempo entre entrenamiento básico y entrenamiento especializado)
- Capacidad para llenar asientos no utilizados de aeronaves propiedad del Departamento de Defensa
- Todos los puestos están abiertos a hombres y mujeres por igual.
Contras:
- Es posible que el servicio anterior no pueda mantener el rango
- Puede recibir órdenes de viaje o ser movilizado involuntariamente
- Por lo general, tiene que vivir dentro de las 100 millas de la unidad con una oferta de trabajo
Conclusión
Las reservas militares difieren entre cada rama militar.
El servicio más popular es el de tiempo parcial, pero cada sucursal tiene diferentes opciones que pueden brindar un servicio de tiempo completo o de tiempo parcial.
Los compromisos de tiempo también varían entre sucursales y pueden tener un efecto en su decisión de a qué sucursal unirse, así como si debe unirse como activo o como reserva.
Cada sucursal ofrece pago a su reservista, además de opciones de beneficios de bajo costo y habilidades para usar programas de asistencia de matrícula.
Trabajar como reservista aún brinda opciones para retirarse como veterano y puede proporcionar un ingreso adicional por un compromiso de tiempo mínimo.
Si bien trabajar a tiempo completo en el servicio activo es una excelente opción de carrera, trabajar a tiempo parcial en las reservas permite a las personas continuar trabajando en su trabajo civil o continuar su educación, mientras brindan un servicio a su país.
Ya sea que elija servir como servicio activo o como reserva, siga esta guía para comparar cada rama y su contraparte en servicio activo.
Referencias
Reservas del ejército
Reservas de la Armada
Reservas de la Fuerza Aérea
Reservas del Cuerpo de Marines
Reservas de la Guardia Costera
