Has oído hablar de ellos en las noticias, los has visto en las películas y es posible que hayas leído un libro o dos sobre ellos.
Por supuesto, me refiero a la organización antiterrorista de élite de la Marina de los EE. UU., comúnmente conocida como SEAL Team 6.
También conocido como DEVGRU… que es su nombre oficial.
Entonces, ¿qué significa DEVGRU?
DEVGRU son las siglas de US Naval Special Warfare Dev elopment Group y es la punta de lanza cuando se trata de Navy Special Warfare . SEAL Team 6 se formó originalmente en 1980 por su oficial fundador, el comandante Richard Marcinko. Después de que SEAL Team 6 se disolviera en 1987, su nombre se cambió oficialmente a DEVGRU.
Pero, ¿qué tiene esta organización secreta que despierta la curiosidad de millones en todo el mundo?
A lo largo de este artículo, analizaremos la historia de DEVGRU, su proceso de selección, el programa de capacitación, los diversos escuadrones y lo que se necesita para convertirse en miembro de DEVGRU.
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Breve historia de DEVGRU
Selección DEVGRU
Escuadrones DEVGRU
armas y equipo
Misiones notables
1. Breve historia de DEVGRU (Equipo SEAL 6)
Curiosamente, DEVGRU comenzó después de una misión de rescate fallida por parte de una Unidad de Nivel 1 completamente diferente : Delta Force.
En noviembre de 1979, 52 ciudadanos estadounidenses fueron tomados cautivos en Irán, lo que resultó en lo que se conoció como la “ Crisis de los rehenes de Irán ”.
En ese momento, la única unidad de Nivel 1 era Delta Force , y tenían la tarea de rescatar a los rehenes.
Conocido como Operación Garra de Águila, Richard Marcinko fue uno de los 2 enlaces de la Armada que formaron parte del Equipo de Acción Terrorista.
Observaron con horror cómo fallaba la misión y, a raíz del fracaso, la Armada decidió que necesitaba un equipo antiterrorista marítimo dedicado.
Así nació SEAL Team 6.
No fue hasta 1987 que SEAL Team 6 se disolvió oficialmente y se formó DEVGRU.
2. Selección DEVGRU
Entonces, ¿cómo te unes a DEVGRU?
Para unirse a SEAL Team 6, debe cumplir con los siguientes criterios básicos:
- Ser ya un miembro activo de un equipo SDV o SEAL
- Debe tener 5 años de experiencia en un equipo SEAL
- Ser mayor de 21 años
- Haber servido al menos 2 despliegues
- Ser elegible para una autorización de nivel secreto
- Tener un rango de alistado de E-4 a E-8, o
- Ser oficial comisionado de rango O-3 u O-4
Si cumple con todos los criterios, el siguiente paso es completar un formulario llamado ficha de solicitud especial. También se conoce como formulario NAVPERS 1336/3.
Esencialmente, una ficha de solicitud especial es algo que debe completar para poder hacer cualquier cosa.
¿Quieres hacerte un tatuaje? Complete una ficha de solicitud especial.
¿Necesita mudarse de la base a un apartamento cercano? Complete una ficha de solicitud especial.
¿Quieres echar un basurero? Complete una ficha de solicitud especial. Bromeando
La ficha se envía a su superior (* generalmente su suboficial principal ‘alias LPO’), y luego asciende en la cadena de mando .
En última instancia, aterriza en el escritorio de los Jefes Maestros de Comando, quienes luego consultan con el Oficial al mando sobre si tiene o no una buena oportunidad de llegar a DEVGRU.
Suponiendo que se apruebe la ficha, se le dará el visto bueno para seleccionarlo como posible candidato para la capacitación del Equipo 6 de los SEAL.
Evaluación inicial para DEVGRU
SEAL Team 6 realiza algunas evaluaciones cada año, y hay varias capas de evaluación por las que debe pasar un candidato potencial.
La primera proyección se conoce como, como era de esperar, la proyección inicial.
Si bien no pude encontrar ningún detalle sobre el proceso de selección inicial exacto, implica tomar una versión mejorada de la prueba física que los SEAL habituales tienen que pasar.
La prueba involucra cosas como:
- Lagartijas
- tablones
- dominadas
- Una carrera y natación cronometradas
Una vez más, si bien no conocemos los requisitos exactos, podemos inferir de los estándares PST básicos de los SEAL de la Marina que los puntajes mínimos son mucho más altos.
Si pasa la evaluación inicial, luego pasa a una junta de revisión.
Esto implica ser interrogado por una junta de oficiales superiores y alistarse, donde le hacen una variedad de preguntas, que incluyen:
- Tus tácticas y experiencia
- Antiguos jefes que podrías haber tenido
- Cualquier medalla de servicio que haya ganado
- Su hogar y vida familiar
- tus finanzas
- cuanto alcohol bebes
Incluso habrá un tipo que verifique si las medallas de servicio y los premios que tiene en su cofre coinciden con el papeleo y si están en el orden de precedencia correcto.
Básicamente, están tratando de obtener una imagen aproximada del tipo de persona que está solicitando convertirse entre sus filas.
También te preguntarán cosas como:
«¿Por qué quieres unirte al SEAL Team 6?»
«¿Qué traes a la mesa?»
«¿De verdad crees que puedes manejarlo?»
Realmente no hay una respuesta «correcta» o «incorrecta», pero en el improbable caso de que alguna vez te encuentres ante un tablero de DEVGRU, simplemente responde con honestidad.
El proceso de selección inicial puede tomar desde unos pocos meses hasta un par de años.
Realmente depende de las necesidades específicas de DEVGRU y es un secreto bien guardado.
3. Equipo Verde DEVGRU
No se sabe cuántos SEAL en servicio activo prueban para DEVGRU cada año, pero se cree que son cientos.
Se informa que la tasa de fracaso es de alrededor del 50%, lo que significa que solo la mitad de los que lo prueban realmente logran completar la capacitación.
Suponiendo que pase la prueba de selección inicial, es posible que luego lo inviten a capacitarse en el Curso de capacitación para operadores.
También conocido como «Equipo Verde».
Green Team es un curso de 8 meses diseñado para eliminar los «SEAL normales» (si es que existe tal cosa) de los SEAL dignos de DEVGRU.
Es esencialmente una versión de entrenamiento mejorada de lo que ya hacen los SEAL, y se divide en 3 fases:
Entrenamiento de batalla en espacios cerrados (CQB)
La primera fase del entrenamiento de DEVGRU Green Team se conoce como Close Quarters Battle o CQB.
CQB implica escenarios de disparos de alta presión a distancias extremadamente cortas, que casi siempre se llevan a cabo dentro de edificios (con frecuencia denominados ‘Kill Houses’)
Estas ‘casas de la matanza’ generalmente se construyen dentro de grandes edificios del tamaño de un almacén y se pueden convertir en una amplia variedad de configuraciones tácticas.
CQB se emplea en varios otros trabajos de combate en la Marina, incluidos los equipos VBSS .
Esta es considerada por la mayoría como la parte más difícil de la capacitación de DEVGRU, la cual abordaremos en un minuto.
Como parte del entrenamiento de CQB, puede esperar ingresar y «limpiar» las habitaciones de los malos usando una variedad de armas, que incluyen:
- Hong Kong 416
- Carabina M4A1
- MK13 CQBR
- Hong Kong MP7
- Sig Sauer P226R
- HK45CT
A lo largo de su entrenamiento CQB, se cree que usan un tipo de munición simulada que se llama literalmente «Simunition».
Estas son básicamente «balas» de pintura de energía reducida y no letales, y se utilizan por razones obvias de seguridad. (Referencia: 1 )
Dicho esto, a medida que avanzan en el entrenamiento y en varios escenarios, pasan a disparar rondas en vivo.
En este punto de su carrera, la mayoría de los Navy SEAL han sido entrenados en CQB a fondo.
Dicho esto, el CQB en Green Team está en otro nivel.
La velocidad a la que se lleva a cabo CQB es mucho más rápida de lo que está acostumbrado un SEAL ‘vainilla’, que es lo que hace que los operadores de DEVGRU se destaquen.
Tenga en cuenta que muchos de estos escenarios se practican en un entorno completamente oscuro bajo gafas de visión nocturna.
A lo largo de su entrenamiento CQB, se presentan varios escenarios al candidato para probar sus reflejos y sus habilidades para tomar decisiones en una fracción de segundo.
Algunas de estas cosas “inesperadas” pueden incluir una situación como abrir una puerta para despejar una habitación y encontrar una pared de ladrillos.
En su libro «No Hero», el ex operador de DEVGRU Matt Bissonnette habla sobre una técnica de entrenamiento de CQB llamada «The Hooded Box».
Él detalla el escenario del rodaje, que consiste literalmente en pararse en una pequeña caja en el centro de una habitación con una capucha puesta.
El candidato puede permanecer allí durante varios minutos esperando que le quiten la capucha de la cabeza.
Tenga en cuenta que, como estudiante, podría estar parado allí con una capucha en la cabeza durante 5 segundos.
O 20 minutos… (o más).
El propósito detrás de esto es que literalmente no tienes idea de cuándo se te presentará el escenario, lo que aumenta significativamente la presión para actuar.
Una vez que finalmente se quita el capó, se espera que el candidato de DEVGRU responda a cualquier escenario al que se enfrente.
Literalmente, eso podría ser cualquier cosa, desde lidiar con una situación de rehenes hasta manejar transeúntes desarmados pero agresivos, e incluso alguien que pregunta cómo llegar al centro comercial.
El escenario se desarrolla de manera diferente cada vez y está diseñado para evaluar la capacidad del estudiante para reaccionar ante cualquier escenario en una fracción de segundo.
Todo esto está bajo la atenta mirada del cuadro de DEVGRU, que observa cómo se desarrolla todo desde una estructura similar a una pasarela que cuelga sobre las instalaciones de entrenamiento de CQB.
No solo observan, sino que en la mayoría de los casos brindan retroalimentación sobre su desempeño al final de cada escenario.
Como puede imaginar, esa retroalimentación puede no ser siempre tan agradable.
De hecho, si comete un error, incluso en lo más mínimo (por ejemplo, si entró en una habitación con el pie equivocado hacia adelante), podría encontrarse haciendo carreras de viento de 100 yardas con un neumático de camión de 80 libras.
Al final de cada día, el candidato del Equipo Verde recibe comentarios sobre su desempeño general para ese día.
Todo, desde sus puntajes generales hasta violaciones de seguridad, hasta cada falta de detalle que el candidato podría haber demostrado.
Es en la fase CQB que la mayoría de los estudiantes se eliminan, lo que probablemente explica por qué es la primera fase del Equipo Verde.
Entrenamiento Avanzado de Paracaidismo
En años anteriores, todos los SEAL asistían a la Escuela Aerotransportada del Ejército para obtener la calificación de salto justo después de la graduación de BUD/S.
Los candidatos ahora pasan a recibir capacitación en línea estática y caída libre en una instalación mucho más cercana a su hogar en San Diego, CA.
El entrenamiento de salto es algo estándar, y todos los SEAL lo han pasado.
Sin embargo, en DEVGRU, las cosas son un poco diferentes.
En lugar de simples saltos de línea estática/caída libre, los alumnos del Equipo Verde pasan la mayor parte de su entrenamiento de paracaidismo haciendo saltos de altura alta, apertura baja (HALO).
HALO es una técnica de paracaidismo militar que consiste en saltar desde una gran altura (generalmente de 15 000 a 35 000 pies) y abrir el paracaídas a baja altura (generalmente alrededor de 2000 pies). (Referencias: 2, 3 )
También practican técnicas de apertura a gran altura (HAHO), que implican saltar a gran altura, pero también abrirse a altitudes relativamente altas.
Ambos escenarios generalmente requieren el uso de oxígeno suplementario.
Los candidatos del Equipo Verde también practican volar sus paracaídas en formación, lo que se conoce como «pila».
En esta ‘pila’, el saltador líder (es decir, el primero en salir por la puerta) está a cargo de navegar hacia el objetivo, y los saltadores detrás de él lo siguen.
Los saltadores suelen estar a varios kilómetros de distancia del objetivo, lo que les permite acercarse a él en silencio.
Por supuesto, gran parte de esto depende de numerosos factores como los vientos en altura, la presión barométrica, el tipo de velamen utilizado, la carga (es decir, cuánto peso llevan) y la altitud a la que se despliega el paracaídas.
Todas estas técnicas se realizan tanto de día como de noche, con énfasis en las operaciones nocturnas.
No hace falta decir que no es fácil…
Entrenamiento de supervivencia, evasión, resistencia y escape (SERE)
No está claro en qué momento los candidatos del Equipo Verde pasan al entrenamiento SERE, pero se cree que es hacia el final de la selección de DEVGRU.
El entrenamiento SERE consiste esencialmente en entrenar a los candidatos sobre cómo sobrevivir con recursos limitados ( S urvival), cómo evadir la captura ( E vasion), cómo manejar ser capturado por una fuerza enemiga ( R esistance) y cómo escapar de la detención ( E scape).
Dado que los operadores del SEAL Team 6 tienen la tarea de realizar misiones muy por detrás de las líneas enemigas, el entrenamiento SERE tiene sentido.
Si uno o más de ellos alguna vez fueron capturados, guardan algunos de los secretos más sensibles y mejor guardados.
Dicho esto, nunca se ha hecho prisionero a ningún SEAL de la Marina, por lo que en realidad es más un repaso de su entrenamiento SERE anterior. (Referencia: 4 )
Otra formación avanzada de DEVGRU incluye:
- Combate mano a mano
- Alpinismo avanzado
- Manejo defensivo y ofensivo
- Técnicas avanzadas de buceo
- Capacitación avanzada en comunicaciones
- Operaciones en clima frío
- Asaltos a barcos
4. Escuadrones DEVGRU
Después de completar con éxito la capacitación del Green Team, el ex candidato se convierte en un operador oficial de DEVGRU.
Actualmente hay 6 escuadrones DEVGRU conocidos, cada uno con su propio código de color designado.
Incluyen:
- Rojo
- Oro
- Azul
- Plata
- Negro
- Gris
En lo que respecta a la selección y la asignación, cada escuadrón puede reclutar esencialmente candidatos que hayan aprobado con éxito el Equipo Verde.
Según los informes, es muy similar a la forma en que funciona el draft de la NFL.
En cada draft, el escuadrón que obtuvo la primera selección el año anterior elegiría el último, el escuadrón que obtuvo la segunda selección el año anterior obtendría la selección número 1, y así sucesivamente.
Según algunas estimaciones, hay hasta 600 operadores actualmente sirviendo en DEVGRU.
Sin duda pierden una cierta cantidad de tiradores cada año por retiro, por lo que estos nuevos graduados del Equipo Verde llenan el vacío de deserción.
Escuadrones de asalto: rojo, dorado, azul, plateado
Estos escuadrones hacen exactamente lo que pensarías… atacan objetivos.
Cada escuadrón tiene su propio logotipo, parche y «personalidad» única, y cada uno se divide en 3 tropas.
Cada tropa tiene alrededor de 16 miembros y está dirigida por un oficial superior comisionado, así como por un jefe de tropa.
Los escuadrones DEVGRU generalmente se pueden dividir en equipos más pequeños de SEAL, que incluyen:
- 2 escuadrones, 8 SEALS en cada escuadrón
- 4 elementos, 4 SEALs en cada elemento
escuadrón rojo
Red Squadron es un escuadrón de asalto, identificado por su logotipo único que tiene una imagen de un indio nativo americano.
Por lo general, se refieren a sí mismos como «la tribu», lo cual tiene sentido teniendo en cuenta su logotipo.
Varios SEAL conocidos han sido miembros del escuadrón rojo, incluido el hombre que afirma haber disparado a Bin Laden, Rob O’Neill.
De hecho, este escuadrón fue confirmado por Military Times (Referencia: 5 ) como el único escuadrón involucrado en la redada en el complejo de UBL.
La mitad de los miembros del Escuadrón Rojo (alrededor de 25) fueron elegidos para la misión porque eran el único escuadrón entre el estado de alerta y el despliegue.
escuadrón de oro
Este es otro escuadrón de asalto y se identifica por su logotipo único que tiene una imagen de lo que parece un Caballero/Dragón con un tridente.
Un miembro notable del escuadrón Gold fue Ryan Owens, quien murió en una redada en Yemen el 29 de enero de 2017. (Referencia: 6 )
El presidente Donald Trump lo mencionó específicamente en su discurso ante una sesión conjunta del Congreso el 28 de febrero de 2017. (Referencia: 7 )
Desafortunadamente, el escuadrón Gold aparentemente también estuvo involucrado en la mayor pérdida de vidas que DEVGRU haya experimentado, Extorsión 17. (Referencia: 8 )
Otros miembros notables (KIA) incluyen:
- Jonas B. Kelsall
- Roberto J. Reeves
- Esteban M. Mills
ROTURA.
escuadrón azul
Otro escuadrón de asalto, el escuadrón azul, fue en realidad uno de los originales cuando se fundó SEAL Team 6.
El otro era dorado.
Su logotipo único se identifica con una calavera pirata y tibias cruzadas, tomadas de la bandera pirata original de Jolly Rogers.
Un miembro notable del Escuadrón Azul incluye a Britt Slabinkski , un SEAL de la Marina que recibió la Medalla de Honor del Congreso por parte del presidente Trump.
Slabinsky fue en realidad un Jefe Maestro de Comando para SEAL Team 2 de 2010 a 2012, antes de llegar a DEVGRU. (Referencia: 9 )
escuadrón de plata
Al igual que los demás, el escuadrón Plata también es un escuadrón de asalto.
A raíz del 11 de septiembre, se formó alrededor de 2008 debido al rápido aumento del tamaño de DEVGRUS.
Su logo es una especie de mezcla de los logos de los otros escuadrones, con una calavera pirata, una espada y 2 picos cruzados uno sobre el otro.
DEVGRU Silver Squadron ha estado involucrado en varias misiones controvertidas, incluida la misión de rescatar a Linda Norgrove.
Norgrove fue secuestrada por insurgentes en la provincia oriental de Kunar en Afganistán y se estaba negociando su liberación.
En última instancia, los Navy SEAL del Silver Squadron tuvieron la tarea de rescatarla.
Durante el intento de rescate, Norgrove murió. (Referencia: 10 )
Se pensó que la causa original de la muerte fue a manos de sus captores, pero una investigación posterior reveló que en realidad fue asesinada por una granada lanzada por uno de los SEAL.
Algunos miembros notables del escuadrón Silver incluyen (todos KIA):
- kyle milliken
- william mulder
- collin thomas
Escuadrón Negro DEVGRU
Una rama secundaria algo más elusiva y reservada de DEVGRU es el escuadrón negro.
Este escuadrón en particular es una especie de ala de espionaje del SEAL Team 6, y en realidad solía ser originalmente la unidad de francotiradores de DEVGRU.
Después del 11 de septiembre, se les reasignó la tarea teniendo en cuenta la AFO y la «Operación Preparación del espacio de batalla» (OPB).
Lo que esto significa esencialmente es que llevan a cabo una vigilancia avanzada de los objetivos en los que la fuerza DEVGRU más grande puede, en última instancia, realizar operaciones.
Algunos han especulado que uno o más miembros del Escuadrón Negro de DEVGRU pueden haber estado involucrados en la vigilancia del complejo de Bin Laden antes de la redada del 1 de mayo.
Aparentemente, también tienen mujeres en el escuadrón, aunque es importante señalar que ninguna de ellas son en realidad SEAL.
El propósito de tener mujeres en el grupo es ayudar a los operadores a “mezclarse” de una manera más discreta.
Se especula que sus responsabilidades principales incluyen:
- La recogida de información
- operaciones de francotirador
- Reconocimiento
Se estima que el escuadrón negro tiene más de 100 miembros.
escuadrón gris
Según un artículo del NY Times, el escuadrón Gray tiene la tarea de conducir los vehículos acuáticos personalizados utilizados por DEVGRU. (Referencia: 11 )
Estos incluyen cosas como:
- Lanchas rápidas de alto rendimiento (MK V SOC Craft)
- Vehículos de reparto SEAL (SDV)
- Operaciones Especiales Craft-Riverine
El logotipo del escuadrón gris se identifica únicamente por un vikingo con 2 hachas,
Se puede inferir que sus principales responsabilidades son llevar a los operadores de escuadrones de asalto a su objetivo, a tiempo, siempre.
5. Armas y equipo DEVGRU
Nota especial: Consulte nuestra guía más completa sobre las armas y el equipo de los Navy SEAL aquí .
Una cosa que realmente separa al SEAL Team 6 de los equipos SEAL regulares es su variedad de armas.
A diferencia de los equipos SEAL regulares, emplean una amplia gama de armas sofisticadas y altamente clasificadas.
También tienen acceso a armerías que personalizarán un arma en particular según el gusto del operador.
Esto incluye cosas como modificar la longitud del cañón y las empuñaduras, adjuntar visores y dispositivos ópticos personalizados, e incluso agregar clips redondos de revistas extensibles.
Otra cosa a tener en cuenta sobre DEVGRU es que literalmente pueden jugar con todos los juguetes más recientes y mejores de la Marina de los EE. UU., mucho antes que los equipos SEAL «normales».
Parte de esta misión está en su nombre: grupo de desarrollo .
Se les dan estas nuevas armas y equipo para ver cómo se comportan en los escenarios de combate.
Por ejemplo, las gafas de visión nocturna de 4 tubos ópticos que se hicieron populares en la película “Zero Dark Thirty” fueron utilizadas casi exclusivamente por los operadores de DEVGRU y Delta Force.
Ahora que han demostrado su valía en combate, es probable que ahora también los utilicen los equipos SEAL tradicionales.
Aquí hay un vistazo rápido a algunas de las armas que usa DEVGRU:
6. Armas semiautomáticas/automáticas
- Colt M4A1: el rifle de asalto principal utilizado por los equipos, capaz de disparar semiautomático y totalmente automático.
- MK 18 Mod 2: CQB primario
- MK 13
- Mk 16
- Mk 17
- EBR M14
- M240
- MK46 mod 0
- MK48 mod 0
- M2
pistolas
- glock 19
- Sig Sauer P226
- Sig Sauer P239
- HK45CT
Rifles de francotirador
- .300 Win Mag
- MK-12 5,56
- mk-11
- SR-25 7,62
- .338 Lapua Revista
- M91A2
- M82
Lentes de visión nocturna
- Gafas panorámicas de visión nocturna terrestre EOTech GPNVG
- Newcon Optik NVS-9 3.ª generación (2 tubos oculares)
Equipo/herramientas de ruptura
- Ram de entrada Blackhawk Thunderbolt
- Bar Halligan
- C4
- Cinta de ruptura explosiva C6
- Granada Simon Breach
- Benelli M4 Súper 90
- Mossberg 590
- remington 870
Ropa / Calzado
- Zapato multideportivo Juxt para hombre de Vasque (el tipo de calzado usado en la redada de Bin Laden)
- Bota de invierno desierto Blackhawk
- Camuflaje: según la misión, los SEAL de DEVGRU usarán una amplia variedad de patrones, incluidos AOR-1 y 2, y Woodland.
7. Misiones notables
DEVGRU ha llevado a cabo numerosas misiones desde sus inicios.
Estas son algunas de las misiones más conocidas, de la más reciente a la más antigua:
- Incursión en Al Hathla (23 de mayo de 2017)
- Yakla Raid (29 de enero de 2017 – posiblemente Gold Squadron)
- Rescate de rehenes, Yemen (26 de noviembre de 2014)
- Misión de captura contra Al-Shabaab, Barawe (5 de octubre de 2013 – Escuadrón desconocido)
- Operación Octave Fusion, Somalia (24 de enero de 2012 – posiblemente Red Squadron)
- Rescate del Dr. Dilip Joseph (8 de diciembre de 2012 – escuadrón desconocido)
- Operación Neptune Spear (2 de mayo de 2011)
- Secuestro de Maersk Alabama, frente a la costa de Somalia (12 de abril de 2009 – posiblemente Red Squadron)
Referencias
- https://simunition.com/en/products/fx_marking_cartridges
- https://en.specwar.info/TTT_and_S/halo_high_altitude_low_opening.php
- https://en.wikipedia.org/wiki/High-altitude_military_paracaidismo
- https://www.seallegacy.org/about
- https://www.militarytimes.com/2013/03/29/seals-in-bin-laden-raid-drawn-from-red-squadron/
- https://en.wikipedia.org/wiki/William_Owens_(Navy_SEAL)
- https://en.wikipedia.org/wiki/Donald_Trump_speech_to_joint_session_of_Congress,_febrero_2017
- https://www.airspacemag.com/military-aviation/final-flight-extortion-17-180953947/
- https://en.wikipedia.org/wiki/Britt_K._Slabinski
- https://en.wikipedia.org/wiki/Muerte_de_Linda_Norgrove
- https://www.nytimes.com/interactive/2015/05/27/world/inside-seal-team-six.html
