La investigación de antecedentes es un proceso común utilizado por empleadores y organizaciones de todo tipo para determinar si alguien es adecuado para un trabajo o puesto en particular.
Cuando las fuerzas armadas investigan a alguien, lo examinan cuidadosamente y lo investigan minuciosamente para garantizar que sean capaces, dignos de confianza y fiables.
La investigación es un proceso especialmente importante para que las Fuerzas Armadas seleccionen tropas que cumplan con los estándares profesionales de conducta y carácter.
Continúe leyendo para comprender lo que significa investigar a las tropas en el ejército y por qué es necesario.
¿Qué significa investigar las tropas en el ejército?
La investigación de las tropas significa que cada recluta se someterá a una estricta verificación de antecedentes antes de que se le permita unirse al ejército.
Este procedimiento generalmente comienza en la estación de procesamiento de entrada militar (MEPS) del individuo para la rama a la que desea unirse.
Cada recluta es investigado a nivel local, estatal y federal en un proceso similar a la autorización de seguridad.
Esta investigación permite que el Departamento de Defensa verifique a fondo a cada posible miembro del servicio en términos de su carácter y conducta.
El objetivo del proceso es determinar si los reclutas cumplen con los estándares de las Fuerzas Armadas en términos de:
- Fiabilidad
- Integridad
- Responsabilidad financiera
- Estabilidad emocional
- Actividad criminal
La información de antecedentes en estas áreas ayuda a las ramas militares a determinar si las tropas potenciales están en condiciones de servir.
Además, dicha investigación permite que cada sucursal identifique cualquier riesgo cuando se trata de problemas de seguridad y/o seguridad.
La investigación de antecedentes no solo se aplica a los reclutas que esperan alistarse en el ejército.
Los oficiales también son investigados antes de las promociones para garantizar una conducta ejemplar y que cumplan con los estándares mentales, morales, físicos y profesionales requeridos para su puesto.
Diferencias entre la investigación de antecedentes en los sectores militar y civil
La mayoría de las empresas y organizaciones utilizan algún tipo de investigación durante el proceso de solicitud.
Esto generalmente incluye algún tipo de verificación de antecedentes para evaluar las calificaciones de una persona y/o para verificar la información de su solicitud.
Ciertas ocupaciones están asociadas con procedimientos de investigación de antecedentes más estrictos, como los candidatos políticos y las fuerzas del orden.
Esto significa que los políticos y los policías, por ejemplo, están sujetos a un escrutinio mucho mayor en términos de sus experiencias, comportamientos y acciones pasadas.
Sin embargo, la investigación de antecedentes en el ejército, en general, es mucho más estricta que los procedimientos de investigación de antecedentes en el sector civil.
Esto se debe al alcance del deber, el honor, el compromiso y la responsabilidad que se requiere de los miembros del servicio militar.
¿Por qué las tropas son examinadas en el ejército?
Las tropas son examinadas en el ejército para garantizar que estén preparadas para servir con honor y éxito en su rama particular.
Como cualquier forma de empleo, los soldados, marineros, aviadores e infantes de marina tienen trabajos que requieren trabajo de calidad, habilidades necesarias, honestidad y confiabilidad.
La investigación de las tropas a través de verificaciones de antecedentes y otras medidas exhaustivas permite que las fuerzas armadas contraten reclutas calificados y de buena reputación.
El proceso de investigación también permite que los militares excluyan a aquellos que no están en condiciones de servir, por cualquier motivo.
Además, muchos puestos de trabajo en las Fuerzas Armadas involucran información clasificada relacionada con la seguridad nacional.
Un proceso de investigación exhaustivo y una investigación de antecedentes garantizarán que las fuerzas armadas contraten a miembros del servicio que sean confiables, dignos de confianza, honestos y leales.
Los reclutas potenciales con antecedentes de delitos penales, dificultades financieras, ciertos problemas médicos, uso de drogas e incluso inestabilidad emocional pueden no alistarse con éxito debido al estricto proceso de investigación militar.
Sin embargo, esto es necesario para evitar comprometerse como militares, además de poner en tremendo riesgo la vida y el bienestar de los demás.
La mayoría de las organizaciones examinan a sus miembros para asegurarse de que encajan bien.
En el ejército, hay mucho más en juego en términos de seguridad y protección.
Esta es la razón por la cual las tropas en las fuerzas armadas son examinadas por su carácter moral y por su conducta profesional.
Carácter moral
El carácter moral ejemplar es importante en el proceso de selección de las tropas.
Cada rama de las fuerzas armadas establece estándares de alistamiento de carácter moral para limitar la aceptación de reclutas que puedan representar un riesgo para la seguridad o convertirse en un caso disciplinario.
Se espera que las tropas respeten los principios de orden, moral y disciplina.
Por lo tanto, los reclutas deben someterse a una evaluación del carácter moral en términos de antecedentes penales y de crédito.
Esto incluye investigar antecedentes penales, problemas de crédito e incluso registros de adjudicación de menores.
Conducta profesional
La conducta profesional también es esencial para los miembros del servicio y es parte integral del proceso de investigación de antecedentes de las tropas.
En cada rama de los servicios, los miembros deben comprometerse con su deber, misión y camaradas.
Por lo tanto, las tropas deben adherirse a la más alta conducta profesional.
Esto incluye seguir las instrucciones de trabajo, la cadena de mando y todos los protocolos militares.
Además, las tropas deben mostrar una conducta profesional al trabajar con otros miembros del servicio, independientemente de su rango, género u otros factores.
¿Cómo se ‘examina’ a alguien en el ejército?
En las fuerzas armadas, el proceso de investigación generalmente comienza con la solicitud de un recluta potencial para unirse a una rama en particular.
Como parte de la solicitud, todos los posibles reclutas militares deben completar y enviar un cuestionario.
Este cuestionario requiere la divulgación de información de antecedentes relacionada con antecedentes penales, consumo de drogas en el pasado, etc.
Se esperan respuestas honestas durante todas las etapas del proceso de investigación militar.
Además de proporcionar información precisa y verdadera en una solicitud, la mayoría de los candidatos potenciales pasan por una extensa entrevista con un reclutador.
Durante esta entrevista, el reclutador hará varias preguntas de investigación sobre temas como antecedentes penales, nivel de educación, problemas médicos, etc.
Esta entrevista personal es una etapa importante de las verificaciones de antecedentes militares para que los solicitantes tengan la oportunidad de aclarar sus respuestas y proporcionar información adicional relevante.
Además, los militares a menudo realizarán entrevistas con otras personas en relación con el recluta potencial, como familiares, amigos, empleadores, educadores y referencias profesionales.
Estas entrevistas están diseñadas para brindar otros puntos de vista en términos de la conducta y el carácter del recluta.
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Durante la etapa de procesamiento en MEPS, los reclutas pueden esperar ser investigados a través de los siguientes procedimientos típicos:
- Toma de huellas dactilares para la detección a través de la base de datos criminal del FBI
- Amplia verificación de antecedentes del FBI a nivel federal, estatal y local
- Prueba de drogas en forma de examen de análisis de orina monitoreado
- Registros financieros y verificación de crédito.
- Comprobación de antecedentes de conducción
- Comprobación de registros de matrimonio
- Infracciones penales/verificación de historial
- Verificación de empleadores anteriores
- Verificación de direcciones anteriores
- Comprobar nombres/alias anteriores
- Comprobación de registros de educación
- Examen medico
- Otras evaluaciones
Muchas personas pueden considerar que las estrictas verificaciones y evaluaciones de antecedentes realizadas por las fuerzas armadas antes del alistamiento son un tanto invasivas para la privacidad de un recluta o van más allá de lo razonable.
Sin embargo, el proceso de investigación de antecedentes para todas las ramas de las Fuerzas Armadas debe ser minucioso, profundo y estricto debido a la naturaleza del servicio militar y los grandes riesgos de seguridad y protección.
Conclusión
Unirse y servir en el ejército de los EE. UU. se considera un privilegio.
Debido a la naturaleza de ser parte de las Fuerzas Armadas, las tropas deben adherirse a los más altos estándares de carácter y conducta.
Las tropas de investigación están diseñadas para evaluar la historia del carácter personal y la conducta entre los posibles reclutas.
Sin embargo, no se espera un fondo perfecto para alistarse.
Por lo tanto, cuando pasa por el proceso de investigación, es esencial ser sincero y sincero sobre su pasado.
Esto significa responder con la verdad desde las solicitudes hasta las entrevistas.
De esa manera, se anticipará cualquier cosa que se descubra durante la investigación y verificación de antecedentes, y habrá demostrado que la honestidad y la responsabilidad son parte de su carácter y conducta actuales.
Referencias
¿Qué es una investigación de antecedentes? | militar.com
