Gestión de servicios de salud de la Fuerza Aérea (4A0X1): detalles de la carrera

El personal de la Administración de Servicios de Salud de la Fuerza Aérea (4A0X1) es quien garantiza un transporte sin problemas, el proceso de registro, el proceso de tratamiento y el alta.

Ellos son los que mantienen en funcionamiento los hospitales y clínicas de la Fuerza Aérea.

Este puesto es responsable de todo, desde ejecutar el software de la computadora hasta completar el papeleo del alta.

Educación, cualificaciones y formación

Los puestos de administración de servicios de salud de la Fuerza Aérea tienen menos requisitos generales de ingreso que otros puestos.

Educación

Para ser considerado para este puesto, debe tener como mínimo un diploma de escuela secundaria o GED.

También debe cumplir con los requisitos generales de ASVAB de la Fuerza Aérea.

Calificaciones

Este es uno de los pocos puestos en la Fuerza Aérea que no incluye el daltonismo como calificación descalificadora.

Para este puesto, debe tener entre 17 y 39 años.

Debe tener conocimiento de los procedimientos administrativos generales.

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Capacitación

Al igual que con todo el personal militar, deberá completar 8,5 semanas de entrenamiento militar básico.

Después de completar el entrenamiento básico, se dirigirá a Tech School en Ft. Sam Houston en Texas.

Durante Tech School, aprenderá procedimientos y software básicos para el cuidado de la salud.

Esta formación técnica es generalmente de 36 días.

¿Cómo es un día promedio para la administración de servicios de salud de la Fuerza Aérea?

Cada día, el especialista en Gestión de Servicios de Salud de la Fuerza Aérea verá diferentes pacientes y situaciones.

Pueden trabajar en clínicas, hospitales y centros de atención traumatológica de la Fuerza Aérea.

El trabajo de Gestión de Servicios de Salud comienza antes de que lleguen los pacientes.

Es su responsabilidad asegurarse de que el software y los sistemas informáticos funcionen de manera eficiente.

Cuando ocurre un accidente o incidente, la Gerencia de Servicios de Salud ayudará a coordinar el transporte del paciente a la instalación.

Una vez en las instalaciones, llevarán a cabo entrevistas de admisión y completarán la presentación del registro de admisión inicial.

Durante la estadía del paciente, ayudarán a mantener un flujo continuo de comunicación y registrarán la información para ayudar a que el paciente obtenga la atención que necesita, lo más rápido posible.

Cuando el paciente esté listo para ser dado de alta, la Gerencia de Servicios de Salud completará el papeleo y las entrevistas para el alta.

Estos especialistas archivarán y mantendrán el registro del paciente.

También verificarán que los registros sean exactos y completos.

Health Services Management creará estados de cuenta, información presupuestaria y planes financieros.

Ayudar con el procesamiento de pagos y el procesamiento de registros de pacientes son tareas importantes.

Son responsables de programar citas y dotar de personal.

Además del llenado y papeleo, la Gerencia de Servicios de Salud monitorea los servicios de seguridad de la información.

La Administración de Servicios de Salud de la Fuerza Aérea está ahí para ayudar a todo el personal médico.

Si hay una solicitud especial para una prueba de diagnóstico o una referencia de última hora, están ahí para asegurarse de que todo funcione sin problemas para brindar la mejor experiencia posible.

Las personas en este puesto desempeñan algunos roles diferentes, desde recepcionista hasta TI y contador.

¿Qué se le paga a un Aerotécnico en la Administración de Servicios de Salud de la Fuerza Aérea?

Un Aerotécnico en el puesto de Gerencia de Servicios de Salud de la Fuerza Aérea recibirá el mismo salario base que cualquier otra persona con el mismo rango y tiempo en servicio.

La tabla base para 2019 para la Fuerza Aérea se encuentra a continuación.

Insignias	Grado de pago	Rango	Abreviatura	2023 Pago Mínimo Mensual
	E-1 +4 meses	Aerotécnico Básico	AB	$1,917.60
	E-2	Aviador	amén	$2,149.20
	E-3	Aerotécnico de primera clase	A1C	$2,259.90
	E-4	Aviador senior	SrA	$2,503.50
	E-5	Sargento del Estado Mayor	sargento	$2,730.30
	E-6	Sargento técnico	TSgt	$2,980.50
	E-7	Sargento Maestro	MSgt	$3,445.80
	E-8	Sargento mayor mayor	SMSgt	$4,957.20
	E-9	Sargento mayor jefe	CMSgt	$6,055.50
	E-9	Sargento Mayor Jefe de Comando	MCP	$6,055.50
	E-9	Sargento Mayor Jefe de la Fuerza Aérea	CMSAF	$6,055.50

Beneficios

Algo que la gente tiende a considerar una gran ventaja son los beneficios que se ofrecen como aviador.

Los beneficios incluyen todo, desde atención médica hasta asistencia para la matrícula educativa.

Muchos de los beneficios se ofrecen de forma gratuita o significativamente más baratos que los trabajos civiles.

Seguro

La atención médica es generalmente gratuita o de muy bajo costo para la Fuerza Aérea.

También recibe beneficios dentales y tiempo de enfermedad pagado.

El plan de salud es muy competitivo y el seguro de vida se ofrece a bajo costo.

Vivienda y Alimentación

Para las personas que eligen vivir en una vivienda en la base, los gastos de manutención, los servicios públicos y el mantenimiento están cubiertos.

Las personas que viven fuera de la base recibirán un subsidio de vivienda que se basa en su rango, situación familiar y ubicación.

El aviador recibe asignaciones de alimentos.

El aviador soltero puede recibir una cuenta de comida para el comedor en la base que podría permitirle comer hasta 4 comidas gratis al día.

Hay tiendas departamentales y de abarrotes libres de impuestos para ayudar con los gastos de alimentos.

Jubilación

La Fuerza Aérea ofrece un plan de jubilación muy generoso.

Los aviadores son elegibles para jubilarse después de 20 años de servicio.

Pueden comenzar a recibir beneficios el mismo día que se jubilan.

Lo que hace que este programa sea tan generoso es que no está obligado a hacer una deducción de nómina para el plan de jubilación.

Sin embargo, puede tomar la opción de ahorrar un poco más con un Plan de Ahorro Thrift.

Educación

La Fuerza Aérea apoya la continuación de su educación.

Los aviadores comienzan a recibir créditos el día que ingresan a la capacitación básica y, al completar la capacitación técnica, el especialista en administración de servicios de salud tendrá créditos para la administración de atención médica.

Para completar su título, la Fuerza Aérea ofrece asistencia de matrícula con el programa de Asistencia de Matrícula de la Fuerza Aérea, la Ley GI Post 9/11 o la Ley GI de Montgomery.

Con estos programas de asistencia, podría terminar teniendo una cobertura completa para la universidad.

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Vacaciones

La Fuerza Aérea ofrece 30 días de vacaciones pagadas.

Durante las vacaciones, los aviadores pueden viajar a nivel internacional o local y pueden usar espacios abiertos en un avión de la Fuerza Aérea para hacerlo.

Recreación

Las bases de la Fuerza Aérea tienen muchas opciones para la recreación.

La mayoría de las ubicaciones tendrán campos de golf, boleras, canchas de tenis y piscinas.

Las bases de la Fuerza Aérea también tienen actividades sociales y programas juveniles.

Reseñas de trabajo

Air Force Health Services Management tiene uno de los índices de satisfacción laboral mejor calificados.

Las personas en este campo profesional tienden a estar menos estresadas y más felices.

Al mirar las reseñas, los aspectos positivos que las personas señalaron incluyeron la capacidad de obtener una experiencia valiosa sin ningún conocimiento previo, la camaradería y la capacidad de viajar.

Los aspectos negativos que las personas incluyeron sobre este trabajo incluyen cambiar de trabajo con frecuencia y las largas horas.

Aquí hay algunas reseñas de personas que actualmente o han ocupado anteriormente un puesto de Gestión de Servicios de Salud de la Fuerza Aérea.

Oportunidades de trabajo para civiles

Debido a las diferentes áreas que completa el personal de administración de servicios de salud, hay una variedad de áreas diferentes en las que alguien podría entrar.

La experiencia se relaciona directamente con los puestos administrativos del hospital, incluidos el ingreso, el alta y la facturación.

La experiencia en software permitiría un trabajo civil en TI o desarrollo.

Las personas en la gestión de servicios de salud completan el presupuesto y la facturación.

Tener la capacidad y la experiencia para completar esas tareas permitiría una carrera civil en administración y contabilidad.

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Resumen

La Gerencia de Servicios de Salud de la Fuerza Aérea es responsable de asegurarse de que los pacientes tengan el servicio más eficiente antes, durante y después de su estadía.

Es responsabilidad del especialista en Gestión de Servicios de Salud coordinar el transporte, la admisión y el alta de un paciente.

También se encargan de la programación del personal, la programación de reuniones, la elaboración de presupuestos, la facturación, el análisis de software, las comprobaciones de seguridad del software y la precisión del papeleo.

Los aviadores reciben un salario básico y beneficios que no estarían disponibles en un trabajo civil.

En general, las personas en este puesto están satisfechas con su elección de carrera y recomiendan el puesto.

Después de adquirir los conocimientos adquiridos en un puesto de Gestión de Servicios de Salud de la Fuerza Aérea, las oportunidades de carrera civil incluyen administración, contabilidad, desarrollo y TI.

Referencias:

Gestión de Servicios de Salud de la Fuerza Aérea

Pago y beneficios de la Fuerza Aérea