Hay bonificaciones de la Marina para los nuevos reclutas y para los que se reincorporan.
La cantidad de incentivos depende de muchos factores.
Por ejemplo, algunas áreas tienen escasez de personal.
Además, podría ser que se esté ampliando un área de trabajo específica para adaptarse mejor a las necesidades de la Marina, y hay más puestos disponibles.
Los reclutas pueden calificar para más de un bono hasta un total de $40,000; esta cantidad está limitada por la ley.
1. Bonos de alistamiento / firma de la Marina
Algunos trabajos tienen una gran demanda de personal calificado.
Por lo tanto, un bono de alistamiento es un incentivo para quienes califican para alistarse en la Marina y desempeñar trabajos específicos.
Además, el diseño del bono de alistamiento es para atraer a personas altamente calificadas para garantizar que la flota de la Armada esté lista.
Por lo general, los bonos de alistamiento se pagan al completar con éxito la capacitación y la escuela.
Sin embargo, su reclutador le dará la información detallada en caso de que cambien los detalles del evento.
Los futuros marineros con clasificaciones iniciales o reclasificaciones son elegibles para el Bono de Alistamiento por Tasa de Fuente (EBSR)
| Trabajo | Prima |
|---|---|
| Nadador de Rescate Aéreo (AIRR) | $36,000 |
| Técnico Criptológico Interpretativo (CTI) | $25,000 |
| Eliminación de artefactos explosivos (EOD) | $36,000 |
| Ayudante médico del hospital (HM) | $25,000 |
| Técnico en Sistemas de Información (TI) | $10,000 |
| Técnico de Sistemas de Información Submarinos (ITS) | $15,000 |
| Submarinos de compañero de maquinista (MM) | $10,000 |
| Técnico de Misiles (MT) | $15,000 |
| Buceador de la Marina (ND) | $36,000 |
| Campo Nuclear (NF) | $38,000 |
| Operador de barcos de guerra especial (SWCC) | $36,000 |
| Subcampo de informática electrónica (SECF) | $10,000 |
| Superficie técnica de sonda (STS) | $15,000 |
| Operador de guerra especial (SO) | $36,000 |
2. Bono de Graduado de la Escuela Secundaria
Los graduados de la escuela secundaria son elegibles para un bono de $3,000.
Además, este bono actualmente es para aquellos que se unieron entre julio y septiembre de 2020 y que se graduarán en 2021 con su diploma de escuela secundaria y se embarcarán antes de octubre de 2021.
3. Bono de educación para crédito universitario (EBCC)
Los reclutas que se alistan con créditos universitarios de un instituto acreditado de educación superior también califican para una bonificación.
Esta bonificación se juega cuando los reclutas se gradúan del campo de entrenamiento.
Además, para los reclutas con un título de asociado, el bono es de $5,000.
Cualquier persona con una licenciatura o superior es elegible para un bono de $8,000.
Si tienes un año de formación profesional, recibirás un bono de $3.000,
Sin embargo, esta cantidad se eleva a $5,000 por dos años de capacitación vocacional.
Además, los reclutas con al menos 12 horas semestrales de universidad pero menos de 24 son elegibles para una bonificación de $2,000, mientras que entre 24 y 47 horas semestrales califican a los reclutas para $3,000.
Además, 48 horas semestrales hasta 71 generan una bonificación de $4000, 72 a 95 horas ascienden a $6000 y, finalmente, más de 96 horas semestrales generan una bonificación de $7000.
4. Bonos de envío
Para los reclutas que se dirijan al campo de entrenamiento entre marzo y mayo de 2021, hay un bono de $5,000 para lo siguiente:
- Nadador de Rescate Aéreo
- Especialista Culinario – Submarino
- Técnico Criptológico Interpretativo
- Artillería explosiva
- ayudante médico del hospital
- Técnico en Sistemas de Información
- Técnico en Sistemas de Información Submarinos
- Submarinos del compañero de maquinista
- Técnico de misiles
- buzo de la marina
- Operador de barcos de guerra especial
- Sub campo de la informática electrónica
- Superficie del técnico de sonda
- Operador de guerra especial
5. Bonificación del programa de pago de préstamos estudiantiles
La Marina también puede ayudarlo con sus préstamos estudiantiles.
Además, si tiene préstamos de hasta $65,000, incluidos Stafford, Perkins o PLUS, hable con su reclutador sobre este programa.
Sin embargo, el plan de pago de préstamos estudiantiles es para aquellos que se inscriben en trabajos específicos.
- Campo de Computación Electrónica Avanzada (AECF-AEF)
- Nadador de Rescate Aéreo (AIRR-ATF)
- Colección de técnicos criptológicos (CTR-SG)
- Aviónica Aviación (AV-5YO)
- Técnico Criptológico Interpretativo (CTI-ATF)
- Redes de Técnicos Criptológicos (CTN-ATF)
- Artefactos explosivos (EOD-ATF)
- Técnico Criptológico Técnico (CTT-AEF)
- Técnico en Sistemas de Información (IT-ATF)
- Técnico en Sistemas de Información (IT-SG)
- Técnico Criptológico Técnico (CTT-SG)
- Técnico en Sistemas de Información (ITS-ATF)
- Especialista en Inteligencia (IS-ATF)
- Submarinos de compañero de maquinista (MMS-5YO)
- Técnico de Misiles (MT-AEF)
- Músico de la Marina (MU-SG)
- Buceador de la Marina (ND-ATF)
- Campo nuclear (NF/NUC) también conocido como Nuke
- Superficie del técnico de sonda (STG-AEF)
- Superficie del técnico de sonda (STG-5YO)
- Operador de barcos de guerra especial (SB-ATF)
- Operador de guerra especial (SO-ATF), también conocido como Navy SEAL
- Campo informático de subelectrónica (SECF-5YO)
Además, aquellos que se conviertan en Músicos de la Marina pueden embarcarse en cualquier momento durante el año y aún calificar para el bono de pago de préstamos estudiantiles.
6. Bono de prueba de detección física
Los reclutas que forman parte del programa Warrior Challenge y que obtienen una puntuación lo suficientemente alta en la Prueba de detección física (PST) son elegibles para una bonificación de $ 2,000.
Un recluta debe pasar en su primer intento.
The Warrior Challenge es un programa de mentores para posiciones únicas en la Marina, que incluyen Guerra Especial Naval y Operaciones Especiales Navales.
Para calificar, los miembros deben permanecer en Warrior Challenge y graduarse del Recruit Training Center (RTC).
7. Bono de Evaluación de Aptitud Física
Los reclutas que pasan su primera evaluación de aptitud física en el primer intento también son elegibles para un bono de $2,000.
Asimismo, el puntaje de esta evaluación debe ser medio satisfactorio o superior para calificar.
Por último, el pago de este bono ocurre al graduarse del campo de entrenamiento.
8. Bono de retención
También hay bonos de retención e incentivos para los miembros de las fuerzas armadas que trabajan en un área crítica.
Sin embargo, los miembros del servicio deben agregar un año adicional de estado de servicio activo.
Aunque para ser considerada un área crítica, el Secretario de Defensa necesita dedicar el trabajo como tal.
9. Programa de Bono de Reincorporación Selectiva (SRB)
La Marina revisó su política, permitiendo que más marineros se vuelvan a alistar tan pronto como un año antes de que finalice su fecha de servicio.
Actualmente, hay más de cien conjuntos diferentes de habilidades incluidas en la lista de aquellos que califican para el bono.
Los límites de la adjudicación tienen un tope de $100,000 y se permite un máximo de $30,000 al año por cada año adicional de servicio.
Para el ejercicio fiscal 2021, existen 5 niveles máximos:
- Nivel 1: $30,000
- Nivel 2: $45,000
- Nivel 3: $60,000
- Nivel 4: $75,000
- Nivel 5: $100,000
10. Bonificación por Dominio del Idioma
Para los reclutas que obtuvieron un puntaje mínimo de 2.2 en la prueba de dominio del idioma de defensa antes de graduarse del entrenamiento básico, hay una bonificación.
Esta prueba mide la capacidad de una persona para hablar otro idioma en aplicaciones del mundo real.
Este bono es por $12,000.
Además, se requiere un contrato de alistamiento de cinco años para calificar.
Por último, hay trabajos específicos relacionados con el bono de dominio del idioma para calificar.
- Ayudante médico del hospital (HM)
- Utilitarios (UT)
- Trabajador del Acero (SW)
- Operador de Equipo (EO)
- Ayudante de ingeniero (EA)
- Mecánico de Construcción (CM)
- Electricista de la Construcción (CE)
- Constructor (BU)
Reembolso de Bonos
La mayoría de las bonificaciones están vinculadas a los términos de alistamiento.
Por lo tanto, si un recluta no cumple con su obligación, la bonificación deberá devolverse.
Sin embargo, el pago de la bonificación se prorratea por el tiempo servido.
Conclusión
La Marina ofrece bonificaciones para llenar campos de rápido crecimiento o áreas donde hay escasez de personal calificado.
Hay una variedad de otras bonificaciones disponibles, incluidas bonificaciones por aptitud física, dominio de un segundo idioma y crédito universitario.
Además, cuando un recluta acepta estos bonos, a menudo se compromete a contratos de mayor duración, generalmente agregando un año a un contrato tradicional.
Hay un tope legal para bonos establecido en $40,000.
Cada bono se paga después de cumplir con un conjunto específico de requisitos.
Además, muchas bonificaciones se pagan después de completar el campo de entrenamiento, mientras que otras se pagan al graduarse de la capacitación que prepara a los reclutas para sus trabajos particulares.
Por último, las bonificaciones vinculadas a trabajos específicos a menudo cambian. Su reclutador tendrá la información más actualizada sobre las bonificaciones disponibles y puede asignarle la combinación de bonificaciones que mejor se adapte a sus objetivos.
Recursos:
https://www.navywc.com/
https://www.navy.com
https://www.public.navy.mil/bupers-npc/career/enlistedcareeradmin/Pages/SRB.aspx
https://www.navy.mil/Press-Office/News-Stories/Article/2401136/navy-announces-initial-fy-21-reenlistment-bonus-levels/
